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【读书分享会】微测检测爱阅读,乐分享

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人气:-发表时间:2021-01-14 14:28【

为培养微测全体员工良好的读书习惯,提高公司综合素养和人文底蕴。2021年1月9号14:00-18:00,人力资源部组织举办了第一期“樊登读书收获分享会”,首批获赠樊登读书平台账号的8名学习积极分子依次登台,与全体员工分享自己读书的收获和感悟。

13点30分,上班音乐刚刚响起,微测的小伙伴们就迫不及待地来到培训室签到就座,大家对知识的渴望,对读书的热爱,如同大学校园里同学们争抢图书馆自习位置般热情如火。

14点整,人力资源部经理李茂新主持并宣布微测检测第一期“樊登读书收获分享会”正式开始。

读书分享会-微测活动-微测检测

本次8名学习积极分子分别为大家带来了惠普高级管理人才高建华著作《个人职场的顶层设计》、樊登著作《可复制的领导力》和姚琼著作《OKR管理》的读书感悟和分享,并由现场7位评委进行了点评和打分。

其中,《个人职场的顶层设计》一书主要讲述了职场顶层设计思维、如何提升自我价值、如何正确对待跳槽、如何与领导正确相处,着重强调提升个人自身的职场价值,让自己成为到哪都会发光的金子。

樊登所著《可复制的领导力》一书则从领导力角度讲述了在职场中过去企业管理员工,靠的是严格约束;现在企业管理员工,靠的是相互吸引。书中对提升领导力作了全面的深入分析,对如何成为一名出色的领导者,如何建设团队给出了真材实料,干货满满。

而姚琼《OKR管理》则从企业的目标管理出发,诠释了目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。

在8名学习积极分子分享了读书感悟之后,人力资源部经理李茂新给大家带来精彩的培训课程:《持续学习的重要性》,他结合自身经验讲述多读书给自己带来的丰硕收获和改变,激发大家热爱读书的激情,号召大家爱读书,多读书,读则用之,用则改之,真正理解读书的含义,将知识的力量真正运用到工作中,提升自己的职业素质与技能。

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茂新经理分享现场铿锵有力,气宇轩昂

读书分享会的最后,人力资源部对表现优异的3名读书分享者颁发了樊登读书VIP账号的奖励,并对参与读书分享的8名积极分子转赠了公司总经理薛总提供的由稻田和夫著作《心》一书,勉励大家热爱读书,积极分享读书心得。

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通过举办读书分享会,不仅激发了员工的读书热情,也让大家更深刻地领会到多读书、读好书的重要性。在公司未来的经营发展中,必定是更加重视读书、学习,营造良好的企业学习氛围,让员工不仅仅自身文化素养得到提升,公司发展也必将从掀起的学习浪潮中获取强劲的动力,助力企业快速发展。

花絮:更多精彩瞬间~~

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