招聘岗位：销售经理

薪资待遇：年薪10-50万

岗位要求：

1. 良好的团队管理能力，有至少3年以上的销售相关工作经验，至少1年以上带团经验，团队人数不少于3人；有无同行业经验均可；
2. 有敏锐的市场洞察力，有电池、无线，汽车电子类检测项目客户资源或相关行业品质、采购经验者优先；
3. 具有较强的沟通与协调能力，能快速有效达成工作目标。

学历要求：男/女，28-40岁，大专以上学历，专业不限

招聘人数：2-4人

招聘岗位：销售工程师

薪资待遇：年薪8-20万

岗位要求：

1. 有1-3年销售工作经验；

2. 有明确的职业（销售方向）发展规划；

3. 有较强的自信心；

4. 语言感染力强，具备良好沟通及商务谈判能力。

学历要求：男/女，大专以上学历，专业不限

招聘人数：8-10人

招聘岗位：销售助理

薪资待遇：年薪5-12万

岗位要求：

1. 英语会基本的听说读写；四级优先；

2. 优秀的沟通及语言表达能力，普通话标准；

3. 良好的责任意识和心理素质；

4. 有销售和跟单工作经验优先。

学历要求：22-28岁，大专以上学历

招聘人数：2人

招聘岗位：客服文员

薪资待遇：年薪6-18万

岗位要求：

1. 英语四级以上，会基本的听说读写；

2. 优秀的沟通及语言表达能力，普通话标准；

3. 良好的责任意识和心理素质。

学历要求：女，22-25岁，优秀应届生，本科或以上学历，专业不限

招聘人数：2人

招聘岗位：人事助理

薪资待遇：年薪5-15万

岗位要求：

1. 2年以上人事岗位工作经验，熟悉招聘流程及相关要求，熟悉公司内部培训流程及要求，对人力资源的其他模块有一定了解；
2. 具备一定的沟通、协调能力，有一定的文字功底，能草拟公司通知文件及活动方案；
3. 性格外向，能主导（配合行政）公司层面的团建活动。

学历要求：女，22-28岁，大专或以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

招聘人数：2人

招聘岗位：前台文员

薪资待遇：年薪5-10万

岗位要求：

1. 身高160CM以上，形象好，了解行政前台的基本工作流程；
2. 具备一定的沟通、协调能力，有一定的方案书写能力（能按上级要求拟定活动方案）；
3. 性格外向，能主导（配合行政）公司层面的团建活动。

学历要求：女，20-25岁，大专学历，人力资源、行政管理相关专业，通过英语四级者优先

招聘人数：2人

招聘岗位：EMC测试工程师

薪资待遇：年薪6-15万

岗位要求：

1. 能看懂电路图和电子产品装配；

2. 良好的英文读写能力，CET-4以上；

3. 责任心强，善于沟通，思路清晰，有谨慎的工作作风，有良好的规划性及条理性；

4. 具备良好的团队精神和沟通协调能力。

学历要求：20-25岁，专科以上学历，电子技术或电气相关专业

招聘人数：2人

招聘岗位：安规工程师

薪资待遇：年薪6-15万

岗位要求：

1. 一年以上安规项目工程师经验，有检测认证行业安规工程师2年左右经验者优先；

2. 熟悉安规各大标准，熟悉国际认证流程，熟悉电气产品的工作原理；

3. 有一定的语言和文字表达能力，沟通协调能力，能独立完成安规认证项目

4. 具有较强的组织观念和团队合作精神，办事公平，坚持原则、责任心强； 

5. 具有一定的英语读写能力；

学历要求：男，22-30岁，大专及以上学历，电子自动化、机电一体化或相关专业

招聘人数：1人

招聘岗位：报告文员

薪资待遇：年薪5-12万

岗位要求：

1. 负责公司体系资料整理、编写等；有一定的英语基础（英语能力达到三级以上）；

2. 负责检测报告的审核；做事仔细认真，具有一定的沟通及协调能力；

3. 有文职类工作经验；

学历要求：20-28岁，大专以上学历

招聘人数：2人

招聘岗位：市场专员

薪资待遇：年薪6-18万

岗位要求：

1. 英语四级以上，读写流利；
2. 具备网络电脑及电脑网络硬件维护，图文处理能力；
3. 具备一定的文字撰写功底及具备数据分析能力，良好的沟通能力、组织协调能力、目标导向能力；
4. 熟练使用办公软件，熟悉CRM\ERP等销售管理系统的操作。

学历要求：男，大专以上学历，专业不限，优秀应届生均可

招聘人数：2人

招聘岗位：储备干部

薪资待遇：年薪6-15万

岗位要求：

1. 有明确的职业发展规划；

2. 有较强的自信心；

3. 语言感染力强，具备良好沟通及商务谈判能力。

学历要求：男/女，20-24岁，优秀应届毕业生，大专或以上学历，电子类、市场营销类专业优先。

招聘人数：5人